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在腾龙股份,我们鼓励员工与腾龙共同发展,
并积极为员工的职业发展提供尽可能多的发展选择和行业机会。

我们在每个方面都力图推进员工的职业发展与公司发展、
个人专业能力相符,以达到最大程度的共赢。

项目质量工程师 2026-02-05
产品工程师 2026-02-05
结构工程师(汽车电子) 2026-02-05
销售经理 2026-02-05
项目经理 2026-02-05
试验工程师(实验室) 2026-02-05
财务专员(马来西亚) 2026-02-05
客户质量调研工程师 2026-02-05
工装设计组长 2026-02-05
检验员 2026-02-05

职位描述:

1、参与新项目的开发过程先期质量策划,保证各阶段产品符合客户质量要求;

2、主导项目各个阶段产品试验计划、质量计划的制定与实施,样件发货的检测及报告,完成作业文件的编制;

3、试生产阶段问题点整改的跟踪;

4、负责客户端0公里及售后产品质量投诉的处理,协助对产品质量的改善,客户反馈质量问题的及时处理和8D报告的制作;

5、负责客户投诉后在客户端的质量缺陷的确认及处理;

6、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求

1、机械类相关专业,大专及以上学历;

2、有汽车主机厂对接经验;

3、熟悉ISO9001、IATF16949标准要求,熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等汽车行业质量管理工具;

3、学习能力强,逻辑思维清晰,有一定抗压力,英语擅长者优先。

招聘人数

3人


职位描述:

在产品开发主管的带领下,参与或负责新项目的开发工作,协助产品开发主管对所负责项目或产品在生产过程中出现的技术问题进行解决处理,协助质量部做好质量处理工作。

1、负责项目开发管理工作,按《产品质量先期策划控制程序》要求承担图纸的转化设计、相关技术文件的编制,项目开发文件的建档管理等工作;

2、定期召集项目会议,与商务、质量一起对新项目进展情况进行跟踪点检,检查项目存在问题解决的完成情况,每月更新项目进展情况报表;

3、协同质量部做好控制计划等项目文件的分析制订工作;

4、对开发产品的试生产、量产移交、分子公司转产进行相关排查和清单检查,如果有异常,需要主导推进改善;

5、负责所分管项目的技术类文件的接收和管理工作;

6、按照产品经理的分配协助商务部做好新产品工艺可行性分析、前期技术报价工作;

7、协助质量部做好质量管理及改进工作,并提供技术支持;

8、为现场服务发现的工艺问题提供技术支持和服务;

9、主导工装、模具的设计、验收工作,辅助设备验收;

10、完成上级领导交付的其他临时工作。

任职要求

1、机械类相关专业毕业,大专以上学历;

2、接受过TS16949或ISO9001质量体系的系统培训,了解质量工作的全过程,熟悉APQP的项目管理流程;认知形位公差;熟悉机加工、冲压、注塑等工艺;了解夹检模的设计机理及具备评审能力;

3、3年以上技术工作经验,1年以上助理工程师任职经历;

4、能熟练运用CATIA二维制图,能熟练进行CATIA等三维建模造型,能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件;

5、熟知产品和项目管理流程,有一定的沟通、组织协调能力;

6、熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大手册。

招聘人数

8人


职位描述:

1、负责产品结构方案规划,机械设计工作分解与汇总;

2、负责产品机械设计优化,负责产品机械设计评审;

3、负责产品图纸、BOM等文件完善;

4、负责产品输出资料的编制、更改、整理更新、归档;

5、负责产品生产工装设计、评审、跟踪使用情况并优化工装。

任职要求

1、机械设计专业,具备单独完成产品结构开发设计能力,熟悉机械原理,机械基础知识扎实;

2、熟练使用UG/CAD/CAXA/CATIA等软件;

3、可以适应短期出差处理产品设计问题;

4、工作认真负责,学习能力强,良好的人际沟通能力,善于团队合作;

5、有汽零行业工作经验3-5年,如有国内主流主机厂设计经验优先。

招聘人数

2人


职位描述:

1.制订所辖区域及客户年度销售计划,跟踪并实施完成;

2.及时了解所在市场信息和客户需求,把握最新市场信息,并定期向上级汇报,为产品和公司发展提供决策参考;

3.依据负责之模块销售目标,积极拓展新客户以及老客户新项目,提交区域内产品销售开拓计划及方案,并按计划实施,争取新项目定点,负责跟踪区域内各项目的推进情况,定期向上级汇报、认可、批准;

4.了解竞争对手情况、市场动向及策略,每半年对竞争对手做SWOT 分析,并向上级汇报;

5.拓展腾龙集团所有业务模块所在区域内新客户新项目的机会;

6.每月分析区域内销售任务完成、开票及时性(批量&样件)、销售费用控制情况,调整和改进销售策略;

7与客户建立顺畅的沟通渠道,保持良好合作关系;

8.根据客户销售合同中的付款周期,跟踪并催促区域内各客户每月销售回款;

9.协助处理对应区域内的突发客户事件,质量问题,物流事故,售后抱怨等;

10.完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、了解汽车行业知识,熟悉公司的发展方向及相关管理制度、整体运作流程;

2、全面了解公司产品的资料(如,名称、性能与特点、主要优缺点、与同行产品相比的优劣势等),并且能满足客户对相关产品的需求;

3、熟悉目标客户群体的基本情况及性格偏好、质量偏好等;

4、具备强有力的商务谈判能力,知悉谈判的重点和要害;

5、教育背景:大专以上学历;

6、身体状况好,可以适应出差;极强的沟通合作能力;良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力,具较强的应变能力。

招聘人数

3人


职位描述:

1、 负责汽车零部件项目的立项、计划制定、执行、监控及交付,确保项目按时、按质、按预算完成;  

2、 协调跨部门资源(研发、生产、采购、质量、销售等),推动项目关键节点达成;

3、作为主要对接窗口,与客户(主机厂/Tier1)沟通需求,处理技术变更、交付问题等;

4、管理供应商开发进度,确保原材料/零部件符合质量与交付要求;

5、识别项目潜在风险(如产能、成本、技术瓶颈),制定应急预案并推动落地;

6、主导解决项目中的突发问题(如生产异常、质量缺陷、交付延迟);

7、监控项目成本(BOM、工时、外包费用等),确保盈利目标;

8、协同质量部门落实APQP、PPAP等流程,符合IATF 16949体系要求;  

9、定期向管理层汇报项目状态(进度、成本、风险);

10、归档项目技术文件、合同、验收报告等。

任职要求

1、本科及以上学历,机械工程、汽车工程、项目管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业经验,3年以上项目管理经验,熟悉汽车零部件开发流程;

3、精通汽车行业标准(如IATF 16949、VDA 6.3、APQP等);  

4、熟悉项目管理工具(MS Project、JIRA)、方法论(PMP/Prince2优先);  

5、出色的跨部门协调与抗压能力,能同时管理多个项目;

6、具备成本意识、质量思维和风险预判能力;

7、熟练使用CAD/PLM系统者优先;

8、英语可作为工作语言。

招聘人数

2人


职位描述:

1、有能力根据产品开发需要策划新的试验方案,会进行焓差试验;

2、有能力设计一些专业测试工装;

3、对顾客有关测试方面的投诉、抱怨进行原因分析,制定纠正、预防措施并组织实施;

4、对试验过程的监督,编制试验指导书并培训操作人员;

5、掌握仪器设备状况,定期检查执行操作规程、仪器设备的日常维护情况,完成仪器设备的期间核查。

任职要求

1、工科类大专及以上学历,电子电气相关专业;

2、会使用焓差试验台,有汽车空调或其零部件相关焓差试验经验者优先;

3、熟悉汽车零部件试验标准,方法及测量,熟悉电气设备的试验方法,对ISO17025实验室体系运作比较熟悉者优先。

招聘人数

1人


职位描述:

1、负责马来西亚子公司的日常财务工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、费用报销等;

2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对,确保账务准确性和及时性;

3、跟进税务申报、审计准备及合规性工作,配合当地税务及审计要求;

4、负责与银行、供应商及客户进行日常对账与结算管理;

5、协助进行成本核算、预算控制及财务数据分析,支持业务决策;

6、配合总部财务团队完成数据报送及财务制度落地执行;

7、完成上级交办的其他财务相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,财务会计专业,往届或应届毕业生;

2、有一定的财务基础知识,有初级会计师证;

3、会使用财务软件;

4、为人认真负责,细心踏实,有一定的抗压能力;

5、英语能作为工作语言,能接受派驻马来西亚

招聘人数

1人


职位描述:

1、负责按客户要求,对无线充产品进行市场调研,并输出调研报告;

2、负责将调研信息及时在内部与客户端反馈,沟通,作好现场与客户、内部三端的桥梁;

3、负责按客户要求,对无线充产品售后物料基地现场调研,与客户、内部沟通现场调研情况,并输出调研报告;

4、负责将调研过程输出进行标准化管理,针对典型案例输出调研操作指导书;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求

1、大专或以上学历,电子专业为佳;

2、接受过8D方法培训,有效沟通培训;

3、1年以上汽车行业质量工程相关工作经验

4、熟练掌握8D处理质量问题的方法;

5、具备良好的职业道德和心理素质,思想活跃,具备较强的系统思维与分析能力;

6、沟通能力与问题分析逻辑性较强,可独立应对失效问题分析、解决;

7、工作主动性强,耐心细致,思路清晰

8、责任心、学习能力、独立性、团队合作、沟通能力、有原则性

招聘人数

1人


职位描述:

1、负责工装(夹具、检具、模具、非标设备等)的设计、开发与优化,确保符合产品工艺要求和生产节拍;

2、领导工装设计团队,分配任务、指导技术难点、审核设计方案,并确保项目按时交付;

3、与工艺、生产、质量等部门协作,深入生产现场分析问题,提出工装改进方案,支持生产提质增效;

4、建立和完善工装设计规范、标准件库及设计流程,推动设计标准化与知识沉淀;

5、负责工装设计相关的技术评审、供应商技术支持与验收。

任职要求

1、大专及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化等相关专业;

2、5年以上工装设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目主导经验;

3、精通 UG软件,能够独立完成复杂工装3D设计、装配及工程出图;

4、熟悉汽车零部件制造工艺(如冲压、焊接、机加、装配等)及工装应用场景;

5、具备较强的分析问题和解决现场技术问题的能力;

6、良好的沟通协调能力和团队管理意识。

招聘人数

1人


职位描述:

1.按检验文件对现场生产产品进行首检,巡检,抽检,并对巡检进行准确记录;

2.严格把关,对现场工艺纪律执行率进行监督;

3.对检验过程中发现的不良品及时标识,隔离,记录,上报;

4.及时记录生产过程中的不良信息,及时上报;

5.负责配合技术对新品开发过程中的质量进行检测,监督,记录新品生产过程问题;

6.负责配合质量工程师对客户反馈问题查证,取证;

7.负责配合质量工程师对现场质量问题进行分析、验证,记录;

8.负责对现场SPC控制图进行点检确认;

9.完成领导安排的其他临时性工作,无法按时完成时需提前反馈。

任职要求

1、初中及以上学历;

2、能熟练使用计量器具,能看懂技术图纸文件;

3、能接受加班;

4、家住附近的优先考虑;

5、愿意学习的,公司可以培养。

招聘人数

3人