“腾龙对员工的关心真是无微不至，连保暖棉背心都为大家想到了，”车间一位员工这样说。生产车间空旷，户外天气寒冷，易手脚冰冷，公司从关心员工身体健康出发，为每位员工发放贴心的棉背心。

2011年12月19日是个特别的日子。零下几度的低温伴着寒风让所有人都感到了冬日的寒冷，而腾龙公司的广大员工心里却是暖暖的，穿上了厂里发放的劳动保护棉衣，各个脸上都洋溢着幸福的惬意。

一直以来，公司的领导体恤员工的辛苦，在生产中始终把员工的利益放在首位，时时为员工着想，处处温暖人心。早在快入冬时期董事长蒋学真就考虑到了员工保暖问题，决定做一批保暖背心关心员工的冷暖，并且老板再三表示要亲自将保暖背心发到每一位员工手中，要让员工深深感受组织的温暖，激发员工的工作热情。

图为蒋董莅临现场亲自给员工发放棉背心

蒋董的关心是无微不至的，每拿起一件工作服都会再次确认下号码是否合适，让职工穿的更贴心。

图为员工正在感受这个冬天老板带来的温暖

多年来，腾龙公司一直秉承着“以人为本、团结协作、高效创新、廉洁奉公、健康发展”的经营管理理念，做到以人为本，为员工办实事、做好事、解难事。

公司不断改善员工生活条件，加强员工伙食管理。今年下半年，公司在做好生产经营工作的同时，把职工吃饭问题当作发挥职工积极性的一件大事来抓，对公司职工食堂实行改革，投资用于降低员工就餐成本，下大力气注重提高饭菜的色、香、味，保证员工食堂的饭菜品种质量。重视员工日常学习，因地制宜设立员工网络大学、公司内刊等，并在员工宿舍内设置了电视机、空调，电脑网线，方便员工生活。丰富员工文娱生活，“三八”妇女节、中秋节等重大节日，公司都要组织员工开展喜闻乐见的文体活动，今年冬天公司还组织了千人泡温泉活动，让员工卸去了繁重的工作压力，驱走了冬日的严寒去掉了身心的疲惫，让员工非常感动。纷纷表示今后在工作中一定要尽心尽力去做，干好自己的本职工作，为腾龙公司的发展尽自己一份力量。